为促进新职工加快角色转变，尽快融入医院发展的大队伍。9月1日至2日，医院对200余名新职工进行了为期2天的岗前培训，本次培训采取“线上+线下”相结合的方式。

德不近佛者不可为医，才不近仙者不可为医。医务工作者是守护人民健康的主力军，是崇德尚义的先行者。从白色象牙塔里开启医学梦想的莘莘学子，到举起右手牢记性命相托誓言的青年医护，入职只是起点。医道神圣，医路艰辛，希望你们在未来的岁月里，始终不改医者初心。

一是“关爱”。关爱是医务人员永恒的主题。以一颗真诚的心去做每一件和患者相关的事情，这是每一个医务人员的本分，也是应当遵从的工作哲学。作为医务人员，我们的关爱对象不只是病人，还有身边共事的人，维护人与人之间相互尊重的工作环境是我们每一位的职责。

二是“态度决定一切”。一个人的能力分为技能、知识和态度，态度便是“重中之重”。无论是履行自己的工作职责，还是参与科室的集体事务，都要以积极乐观的心态，热情参与，主动学习，这样才能学到更多，成长更快。也许刚刚加入这个团队，你们还不能独当一面，但至少可以为这个团队摇旗呐喊，加油打气。

除此之外，无论是医生、护士，还是检验人员或其他岗位，每个人不仅要有“敬畏之心”，更要将“专业之心”融入工作中的点点滴滴，为病人提供更好、更贴心的服务。

三是“团队精神”。从医院管理层到临床一线，这是一个团队的工作，一个人能力再大也不能完成病人的整个诊疗过程。因此，我们特别强调团队精神，包括协作、帮助和寻求帮助、重视信息的沟通和交流、懂得欣赏他人、经常相互鼓励……当然，这一切是因为我们有个共同的目标：为病人提供高质量的医疗服务。

四是“健康”。我们的工作是为病患解除痛苦，获得健康，同时也祝愿各位在医院的工作中获得个人的成长，身心健康，人生充实，让心灵宁静而快乐。

在融入这个家庭的过程中，各位一定都会有自己的感悟，我相信在市一发展过程中，每个人都是独一无二的一抹颜色，希望各位能够与医院一起成长，成为医院建设和发展的主流力量！

现场，临海市大洋派出所的民警们还为新职工们进行了反诈骗宣讲，告诫大家要擦亮双眼，谨防网络“黑手”。

新职工们纷纷表示，这场培训对他们尽快适应医院工作环境、明确自身价值、增强文化认同、提升工作能力发挥了积极的作用。