点击蓝字 关注我们

为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神，持续推进清廉医院建设，进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，增强广大干部拒腐防变能力和遵纪守法的自觉性。8月30日，浙大二院临海分院在学术报告厅召开2022年警示教育暨廉政约谈会。市卫健局党委委员、临海市第一人民医院医共体党委书记罗子华在会上讲话。医院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

首先，全体与会人员观看警示教育片《防患未然》。该片立足于医药卫生行业特点，结合实际案例，采取讲解和问答的形式，以案释法，对《刑法修正案（六）》和两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律、司法解释进行了深入诠释和讲解，明确了医药购销领域商业贿赂犯罪的构成和刑事问责问题，影片通过医药领域一个个真实发生的违法乱纪案件展开讲述，对与会人员具有积极的警示教育作用。片子历时40余分钟，在观看过程中，会场严肃安静，大家神情专注。 

罗子华在会上指出，医院党委将继续围绕“医心向廉，清风兴院”这个建设主题，以第二次大型医院巡查为抓手，对医院治理体系和治理能力建设情况进行全面“体检”。紧盯问题做工作，瞄准薄弱环节抓落实，压实责任链条，让权力在阳光下运行。要求与会人员做到以下四点： 

一要心中有法。作为医院的干部，首先在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法治院、依法行医，要全面深入学习涉医法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一；既要学实体法，也要学程序法，不至于出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。在狠纠“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，做到知法不糊涂，守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中，广大中层干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。

二要心中有民。作为医疗卫生单位，“民”就是服务对象，“患者”就是工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题。首先要严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》规定，始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理中,并不断用新机制和硬措施推进落实。

三要心中有责。责就是职责、责任，“岗位就是责任、 职权就是“风险”，“有权必有责、 责权必统一”, 这些道理和要求我们必须有清醒认识。要履好职，尽好责。树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责，深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设，中层干部要切实履行“一岗双责”，以上率下，抓好科室的党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。

四要心中有戒。要心有所畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度，才能走正人生航向。反之，思想就可能迷失方向，行为就可能逾越规矩；要言有所戒。作为医院中层干部代表的是医院的形象，所说之言，应有范围，不可无所顾忌、信口开河，乱发牢骚话；要行有所止。在工作和生活中，要重小事、小节，能稳得住心态，把得好操守，抵得住诱惑，打好“防疫针”，涂好“防腐剂”，筑牢“防火墙”，以廉政建设和作风建设凝聚人心、推动工作、优化服务、促进发展。要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，自觉接受各种监督。

最后，罗子华表示，希望在座的全体中层干部们要胸怀医院发展至上的大局，坚决拒绝慵懒散慢，不做“躺平式”干部，要求与会人员组织科室成员集体观看警示教育片，传达会议精神，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐，为医院的高速高质量发展提供坚强的纪律保障。

会后，大家各自在廉政约谈记录表上进行表态，并承诺在今后的医疗工作中规范自身行为，严格依法行医、廉洁从业，筑牢思想道德防线，做到学法、知法、懂法、守法，自觉远离商业贿赂。